行政调解是一种解决行政争议的非诉讼程序，通过第三方的介入，协助当事人达成共识，实现争议的和解或妥善解决。
行政调解的基本原则
行政调解的基本原则包括：
1. 自愿原则：参与调解的各方都应自愿参与，并有权随时终止调解。
2. 公正公平原则：调解过程应公正公平，保障各方的合法权益。
3. 保密原则：调解的内容应当保密，不得向外界披露。
4. 和解原则：调解的目的是为了达成和解，解决争端。
行政调解的程序
行政调解的基本程序包括：
1. 受理申请：当事人向调解机构提出申请。
2. 确定调解人员：调解机构会指派合适的调解人员，通常是具备专业知识和丰富经验的人士。
3. 召开调解会议：调解人员将双方当事人召集到一起，进行调解。
4. 提出建议：调解人员会根据双方的陈述提出解决方案。
5. 达成协议：如果双方接受调解建议，就可以达成协议。
6. 履行协议：双方按照协议的约定履行。
行政调解的优势
行政调解相比于诉讼程序有以下优势：
1. 节约时间和成本：相对于诉讼，调解程序通常更快速、经济。
2. 维护关系：调解过程中保持了双方的合作关系，有助于维护长期合作的可能性。
3. 灵活性：调解可以根据实际情况灵活调整，找到最适合双方的解决方案。
行政调解的应用领域
行政调解适用于各类行政争议，包括但不限于：
1. 行政处罚纠纷
2. 行政合同纠纷
3. 行政许可纠纷
4. 行政补偿纠纷